Travailler chez WITTENSTEIN
La passion de l'innovation et l'excellence absolue : ces qualificatifs caractérisent parfaitement WITTENSTEIN et font aussi du travail dans notre entreprise quelque chose de très spécial. L'exigence qui nous pousse à mettre au point des solutions encore jamais réalisées se traduit par des missions captivantes et des perspectives à long terme pour le développement personnel. Dans notre univers de travail, nous remettons sans cesse en question les acquis et sortons des sentiers battus. Cela se reflète par exemple dans les horaires de travail incroyablement flexibles, l'offre vaste en mesures bénéfiques pour la santé ou dans l'architecture intérieure source d'inspiration. Nous vivons notre culture d'entreprise qui se fonde sur les valeurs d'une entreprise familiale et se distingue par la confiance, l'ouverture et la responsabilité. Si vous voulez faire bouger l'avenir, WITTENSTEIN vous offre dans ce cas toutes les possibilités.
1. Nous sommes une entreprise familiale
Vous trouverez chez nous l'environnement ouvert d'une entreprise familiale de type PME et des conditions de travail justes. La coexistence au quotidien est imprégnée de collégialité, d'un sentiment marqué d'appartenance et de respect mutuel. Nous assumons notre responsabilité envers nos collaborateurs, notre avenir et l'environnement. Nos apprentis et étudiants s'y mettent dès leur arrivée, dans le cadre de leur semaine d'introduction et s'impliquent activement sur place, chaque année, pour des projets caritatifs. Nous nous engageons aussi au-delà de diverses façons – vous en saurez plus ici.
2. Des missions complexes et captivantes
Nous encourageons et nous exigeons. Chez WITTENSTEIN, on attend de vous que vous fassiez preuve d'engagement dans votre travail et que vous assumiez vos responsabilités. Pour cela, vous pouvez évoluer grâce à des missions stimulantes, vous développer et devenir un expert chevronné dans votre domaine : que vous travaillez dans l'administration, le développement ou en production.
3. Des horaires de travail flexibles, permettant de concilier travail et famille
Chez WITTENSTEIN, il est possible de concilier la vie professionnelle et la vie privée. Nous offrons des heures mobiles sans plage d'horaires fixes et en montage, nous travaillons en deux équipes au lieu de trois pour préserver votre santé à long terme et vous donner la possibilité de trouver l'équilibre entre votre vie privée et votre vie professionnelle. Voyez ici dans cette vidéo comment Heike Meißner (commerciale chez WITTENSTEIN alpha) concilie travail et famille.
4. Des possibilités personnelles de formation continue et des parcours de développement individuels
L'académie WITTENSTEIN propose chaque année plus de 1000 séminaires et événements différents, de A comme « Apprendre le droit du travail » à Z comme « Zone de lecture de plans » ; beaucoup d'entre eux se déroulent dans nos propres locaux, ce qui est très pratique pour nos collaborateurs, étudiants et apprentis.
Vous voulez avancer dans votre carrière professionnelle et poursuivrez des objectifs ambitieux ? Nous vous soutenons avec des programmes de développement ciblés : pour les parcours classiques de carrière de cadre et de technicien, tout comme pour des alternatives spécifiques intéressantes. Nous proposons ainsi par exemple des programmes modulaires pour jeunes professionnels dans le secteur des ventes, ainsi que pour des formateurs internes, des apprentis CPI ou des secrétaires et assistantes. Dans ce contexte, nous attachons beaucoup d'importance à l'excellence des formateurs, à l'efficacité des méthodes et à l'orientation pratique. Pour les qualifications de promotion en cours de carrière pour devenir technicien, spécialiste en gestion de l'entreprise, Master & Co, nous sommes à vos côtés en vous prodiguant des conseils et soutenons aussi vos projets ambitieux financièrement.
5. Programme individuel de familiarisation avec le travail
Nous vous accompagnons intensément lors de vos premiers pas chez nous : en tant que nouvel employé, vous participez à un programme d'initiation, adapté individuellement pour vous. Pendant les premières semaines, un parrain se tient à vos côtés comme personne de confiance pour clarifier immédiatement les questions personnelles ou liées à l'entreprise. Nous vous transmettons ainsi notre savoir-faire rapidement et de manière complète pour un début réussi chez WITTENSTEIN.
6. La technique nous enthousiasme
Nous recherchons la précision, l'innovation et l'excellence absolue. En tant que PIONNIER en technologie d'entraînement mécatronique, notre objectif est d'enthousiasmer les clients avec nos idées. Comment y arrivons-nous ?
« La qualité figure en haut de la liste des priorités de WITTENSTEIN. Pour répondre systématiquement à cette exigence, nous devons tous donner le meilleur de nous chaque jour. »
Uwe Fries, direction de production pour le montage de moteurs chez WITTENSTEIN SE
7. Nous sommes chez nous dans la vallée de la Tauber et partout dans le monde
Les PIONNIERS aiment l'écologie (et le développement durable). Notre siège social à Igersheim-Harthausen se situe à environ 30 kilomètres au sud-est de Würzburg au Nord du Bade-Wurtemberg. Ce territoire offre de fantastiques possibilités de loisirs, une bonne infrastructure, ainsi qu'une vaste offre de formation pour les générations à venir. Un coût de la vie avantageux et des gens ouverts avec le cœur sur la main invitent à venir s'installer ici : que ce soit dans la ville proche de Bad Mergentheim ou dans l'arrondissement de Main-Tauber aux alentours. Les régions limitrophes de Mainfranken et Heilbronn-Franken offrent également des lieux de vie attrayants et aux multiples facettes. Par ailleurs, WITTENSTEIN est représenté à Stuttgart-Fellbach et dans le monde entier sur plus de 40 sites.
Faits et chiffres
Le Groupe WITTENSTEIN, Stand 31.03.2023